Técnico de talento y cultura (H/M/X)

Puesto técnico de talento y cultura para gestionar proyectos de experiencia de empleado y transformación organizativa, en entorno internacional. Enfocado a desarrollo de onboarding, reconocimiento y engagement, con analítica para toma de decisiones.

• Coordinar proyectos globales de experiencia de empleado, engagement y cultura corporativa.
• Gestionar y analizar encuestas de satisfacción y compromiso, elaborando informes y recomendaciones.
• Diseñar e impulsar programas de onboarding y de reconocimiento alineados con la cultura organizativa.

• Titulación universitaria (grado o licenciatura).
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares o relacionados y gestión de proyectos con múltiples interlocutores.
• Inglés y español a nivel alto (oral y escrito) y dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word).