Talent Attraction Specialist (French speaker)

Perfil técnico orientado a reclutamiento y adquisición de talento, enfocándose en procesos end-to-end y en la experiencia del candidato, sin mencionar empresa ni beneficios.

• Colaborar con responsables de contratación para definir requisitos y estrategias de reclutamiento.
• Realizar cribado y primer contacto con candidatos, guiarlos en el proceso de selección y gestionar el pipeline.
• Garantizar cumplimiento de políticas de protección de datos y lograr las métricas clave de desempeño, calidad y tono.

• Inglés avanzado y francés a nivel nativo o cercano al nativo
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en empresa internacional o funciones de RRHH compartido
• Experiencia en sistemas ATS (SmartRecruiters, SuccessFactors deseable)