Talent Acquisition Specialist

Realizar el ciclo de reclutamiento para perfiles técnicos, desde definición de perfil hasta incorporación. Coordinar búsqueda activa y entrevistas, y apoyar el onboarding.

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación.
• Realizar búsqueda activa y captación de candidatos a través de LinkedIn y portales de empleo.
• Coordinar entrevistas con responsables de las áreas técnicas y acompañar el proceso de onboarding.

• Experiencia en headhunting de perfiles técnicos (ingeniería, arquitectura, construcción, BIM, CAD, IT).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma autónoma.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.