Responsable de Relaciones Laborales - Health Diagnostics Quirónsalud

Perfil técnico orientado a gestionar relaciones laborales y asesorar en materia jurídico-laboral, con enfoque en centros asignados y cumplimiento normativo.

• Gestionar procesos de administración de personal, incluyendo contratación, desvinculaciones y vencimientos de contratos.
• Actuar como enlace con nóminas y garantizar la correcta transmisión de información relativa a altas, bajas e incidencias.
• Resolver consultas laborales y gestionar indicadores de RRHH para facilitar la toma de decisiones.

• Titulación universitaria en relaciones laborales y RRHH, derecho, administración y dirección de empresas o similar.
• Experiencia de 3–5 años en RRHH y/o relaciones laborales.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales; experiencia en nómina; valorable SAP; Excel; inglés.