Payroll Analyst

Gestión integral de nóminas y administración de personal en España, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo, con un enfoque en la experiencia del empleado y la mejora de procesos.

• Procesar el ciclo completo de nóminas para la plantilla en España, gestionando salarios, variables, embargos y deducciones, y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Gestionar incidencias de nómina (altas, bajas, IT, permisos, horas extras) y mantener la información actualizada en los sistemas de RRHH.
• Elaborar liquidaciones, finiquitos y certificados de empresa, y preparar obligaciones fiscales y de seguridad social (modelos 111, 190, RLC, RNT) en coordinación con el especialista laboral.

• Experiencia mínima de 3 años en nómina o administración de personal.
• Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento de normativa laboral, fiscal y de seguridad social en España y experiencia con herramientas RRHH (Personio, Workday, SAP, Meta4).