Lead de Talent Acquisition y Transformación (Temporal)

Rol técnico y estratégico para liderar iniciativas de selección y transformación mediante IA, datos y tecnología. Diseñar, coordinar y supervisar procesos de alta demanda, asegurando eficiencia y experiencia de candidatos.

• Diseñar e implementar estrategias de Talent Acquisition y transformación digital orientadas a alto volumen.
• Gestionar proyectos de IA, automatización y analítica para mejorar procesos de selección desde diseño hasta adopción.
• Fortalecer el reporting y la calidad de datos en herramientas de selección (SuccessFactors y ATS) e impulsar mejoras continuas.

• Experiencia sólida en Talent Acquisition y liderazgo de equipos o proyectos.
• Conocimiento integral del ciclo de selección, indicadores, herramientas, riesgos y políticas.
• Experiencia en transformación digital, automatización o IA en RRHH; manejo avanzado de Excel; inglés profesional.