HR Generalist Technology & Transformation - Enterprise Technology

Buscamos profesional para gestionar procesos de selección en ciberseguridad, colaborando con líderes para definir perfiles y ejecutar estrategias de atracción. Se valora inglés avanzado y experiencia en recruiting y networking.

• Gestionar procesos de selección completos para el área de cyber, incluyendo publicación, búsqueda, identificación, evaluación y entrevista de candidatos.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, incluyendo publicación de ofertas, búsqueda directa, campañas y networking.
• Realizar el seguimiento de KPIs, elaborar informes y analizar el mercado para apoyar la toma de decisiones e identificar perfiles target.

• Experiencia de al menos tres años en posiciones similares.
• Inglés avanzado.
• Dominio de LinkedIn Recruiter e InfoJobs; habilidades comunicativas y de relación social.