ES - People Associate

Apoyar la gestión de HR y People & Culture mediante coordinación de procesos clave (recruitment, onboarding, performance, formación) y generación de métricas técnicas.

• Gestionar procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
• Coordinar onboarding y offboarding de empleados, asegurando experiencia adecuada y cumplimiento de procedimientos internos.
• Atender consultas habituales de empleados y managers relacionadas con políticas, procedimientos, cultura y experiencia del empleado.

• Experiencia de al menos 2 años en HR.
• Dominio de Excel/Google Sheets y herramientas de HR (LinkedIn Recruiter, ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders; capacidad para manejar múltiples tareas.