Senior Enigneer en Tecnología Capital Humano

Rol de ingeniería tecnológica orientado a la transformación digital de procesos de capital humano. Impulsar la implantación y operación del modelo de gobierno y control de plataformas HR, con foco en experiencia del empleado y eficiencia operativa. Colaborar con equipos globales para alinear tecnología con las necesidades del negocio.

• Apoyar el desarrollo, implantación y mantenimiento del modelo interno de control y gobierno.
• Coordinar la supervisión de proyectos tecnológicos en RRHH, asegurando calidad, costes y plazos.
• Gestionar la operación diaria de plataformas clave (SuccessFactors, SAP BTP, CPI) y garantizar disponibilidad y evolución.

• Grado en ingeniería informática, ingeniería industrial, telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Experiencia certificada en SAP SuccessFactors, con dominio de módulos clave.
• Conocimiento de arquitecturas de integración (SAP CPI) y de integraciones entre HR y otros sistemas.