Director - Talent Pipeline

Posición de dirección enfocada a definir y ejecutar planes estratégicos en educación superior, con énfasis en innovación, calidad académica y crecimiento organizacional.

• Definir, implementar y hacer seguimiento de planes estratégicos del departamento.
• Diseñar, coordinar y mejorar iniciativas de aprendizaje, investigación e innovación.
• Supervisar procesos operativos, gestionar recursos y coordinar relaciones con stakeholders.

• Máster y 6–10+ años de experiencia en entornos de educación superior o investigación.
• Experiencia gestionando proyectos complejos y trabajando con stakeholders de alto nivel.
• Liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y capacidad de trabajo en equipo.