Consultor/a de Transformación - Desarrollo de Proyectos

Participar en la transformación operativa de grandes organizaciones, identificando necesidades de cambio y definiendo modelos de gobierno y digitalización. Diseñar pilotos y acompañar la implantación.

• Identificar necesidades de cambios operativos y priorizar iniciativas según impacto.
• Diseñar y ejecutar pilotos de implantaciones, ajustando el modelo según resultados.
• Construir una primera aproximación del plan de roll out y transferir conocimiento al equipo de implantación.

• 1–2 años de experiencia en transformación u operación.
• Formación universitaria superior (ingenierías, ADE o economía).
• Dominio avanzado de PowerPoint y Excel.