Responsable de RRHH de Planta - Empresa Industrial - Linares

Gestión integral de RRHH en planta industrial. Coordinar personal, incidencias laborales y formación, comunicando con dirección y áreas operativas. Enfocado a la mejora continua de procesos internos.

• Gestionar las actividades del área de RRHH del centro de trabajo.
• Coordinar procesos de selección, incorporación y seguimiento de personal.
• Elaborar informes y métricas de RRHH para la dirección.

• Formación universitaria en RRHH, relaciones laborales o afines.
• Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH y en entornos industriales.
• Conocimiento de administración laboral, contratación y relaciones laborales; capacidad de gestionar incidencias y trabajar de forma autónoma.