Técnico/a Laboral - Recursos Humanos

Puesto técnico/a laboral enfocado a la gestión de relaciones laborales y administración de personal, con coordinación con asesoría externa para garantizar el correcto seguimiento de procesos laborales.

• Gestionar y realizar el seguimiento de contratos, prórrogas, renovaciones, periodos de prueba y documentación laboral.
• Gestionar con la asesoría laboral externa incidencias mensuales, movimientos de personal, nóminas y seguros sociales.
• Supervisar plazos laborales y trámites de altas, bajas, variaciones de datos y comunicaciones con la seguridad social; mantener expedientes actualizados.

• Experiencia mínima de 3 años gestionando la parte laboral y administrativa del personal.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y nóminas.
• Capacidad para coordinar con asesoría laboral externa y manejar Excel.