PresencialIndefinit3 anysJornada completa
Descripció del lloc
Perfil técnico de RRHH con enfoque en gestión laboral y cumplimiento normativo. Responsable de apoyar procesos de selección, administración de personal y PRL bajo normativa vigente.
- Gestionar procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación de incorporaciones).
- Administrar la gestión laboral: contratos, altas y bajas, nóminas y seguros sociales.
- Apoyar la gestión de la formación interna y externa, y la evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional, y coordinar prevención de riesgos laborales.
Requisits clau
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o Derecho
- Experiencia mínima de 3 años en RRHH, preferentemente en sector industrial o agroalimentario
- Conocimientos de legislación laboral, prevención de riesgos laborales y herramientas ofimáticas (Excel y Word) y software de gestión de RRHH
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