Híbrid2 anysJornada completa
Descripció del lloc
Perfil técnico orientado a la gestión de personas y procesos en RRHH dentro del sector educativo, con énfasis en digitalización e IA para automatizar tareas.
- Gestionar el ciclo de vida de las personas, desde selección y onboarding hasta altas, bajas y offboarding.
- Administrar contratos, prórrogas, incidencias y apoyar la nómina y trámites con la seguridad social.
- Aplicar y coordinar distintos convenios colectivos y gestionar contratación y facturación de docentes colaboradores.
Requisits clau
- Formación universitaria en relaciones laborales, psicología, ADE o derecho.
- Experiencia de 2–3 años en RRHH, idealmente con varios convenios.
- Conocimientos sólidos de administración de personal, legislación laboral y herramientas digitales (RRHH, nómina, Microsoft 365, Excel).
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