Talent Acquisition

Encargarse de gestionar procesos de selección de principio a fin para diversas áreas de la compañía, garantizando una experiencia de candidato de alta calidad. Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento.

• Gestionar procesos de selección de principio a fin para posiciones operativas, técnicas y corporativas.
• Realizar cribas curriculares, entrevistas y presentar candidaturas.
• Coordinir el proceso de selección con responsables de departamento y garantizar una experiencia de candidato excelente.

• Experiencia gestionando procesos de selección de manera integral.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con volumen de contratación.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.