PresencialIndefinit8 anysJornada completa
Descripció del lloc
Puesto técnico para gestionar la gente de un hotel, orientado a atraer, desarrollar y retener talento, asegurando cumplimiento normativo y políticas internas, con enfoque en servicio al cliente.
- Definir e implementar el plan de RRHH alineado con los objetivos del hotel.
- Impulsar initiatives de cultura corporativa y desarrollo de planes de carrera.
- Gestionar reclutamiento, onboarding, nóminas y relaciones laborales.
Requisits clau
- 8 años de experiencia en RRHH
- Formación en relaciones laborales/derecho/psicología/ADE
- Conocimiento del convenio de hostelería de Cataluña
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