HR Business Partner - Manager - Corporate Functions

Puesto técnico y estratégico de RR. HH. para apoyar la transformación organizacional en funciones corporativas europeas, con foco en diseño organizativo, liderazgo y gestión del talento.

• Diseñar e implementar estrategias de talento y organización para las funciones corporativas europeas.
• Apoyar la planificación de la fuerza de trabajo, la gestión del rendimiento y la sucesión, alineando con líderes regionales y locales.
• Guiar iniciativas de cambio, diseño organizativo y desarrollo de liderazgo para mejorar la productividad y la efectividad.

• 10+ años de experiencia progresiva en RR. HH, con experiencia como HRBP en multinacional.
• Experiencia en diseño organizativo, gestión del cambio, planificación de la fuerza de trabajo y gestión de talento.
• Experiencia en trabajo con equipos de varios países y culturas, y conocimiento de relaciones laborales.