Responsable del departamento laboral

Responsable de liderar y coordinar el departamento laboral, asegurando la entrega de servicios de asesoramiento, nóminas y administración de personal. Enfocar en la satisfacción de clientes y el desarrollo del equipo, dentro de un despacho profesional consolidado.

• Asesorar a clientes en materia laboral, relaciones laborales, seguridad social y administración de personal.
• Gestionar y supervisar procesos completos de nómina y afiliación.
• Coordinar las actividades de los departamentos de nóminas y afiliación.

• Graduado/a social, relaciones laborales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares y gestión de nóminas de alto volumen.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social; habilidades de coordinación y comunicación con clientes.