Administrativo/a de RRHH

Puesto técnico de RRHH orientado a procesos de reclutamiento, selección y administración de RRHH, con enfoque en onboarding y coordinación interna.

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de candidatos.
• Publicar y gestionar ofertas de empleo y realizar entrevistas telefónicas y telemáticas.
• Dar seguimiento a candidatos, apoyar en onboarding y coordinar con equipos para una integración fluida.

• Al menos 1 año de experiencia en funciones de RRHH o similares.
• Formación relacionada con RRHH, psicología, relaciones laborales o administración (valorada).
• Proactividad, organización, habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas.