Técnica/o de talento y desarrollo internacional

Rol técnico y estratégico enfocado en gestionar y dinamizar el talento global, con foco en atracción internacional, selección por competencias y desarrollo de talento.

• Liderar procesos de atracción y selección de talento internacional para colaborar con las direcciones de área.
• Diseñar e implementar entrevistas por competencias, pruebas de idioma y dinámicas de evaluación con criterios de equidad e inclusión.
• Coordinar planes de acogida, integración y desarrollo profesional del talento.

• Titulación universitaria en psicología, relaciones laborales, ADE o afines; al menos 5 años de experiencia en selección y desarrollo de talento.
• Dominio del inglés C1/C2 y español fluido; capacidad para entrevistas y manejo de normativas laborales.
• Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo; experiencia en entornos multiculturales.