PresencialIndefinit5 anysJornada completa
Descripció del lloc
Puesto directivo de RRHH enfocado en liderar la transformación organizativa y convertir RRHH en socio estratégico del negocio.
- Diseñar políticas de compensación variable alineadas con resultados.
- Implantar sistemas de evaluación del desempeño y gestión por objetivos.
- Impulsar la transformación cultural y desarrollar el talento, actuando como socio estratégico de la dirección.
Requisits clau
- Experiencia mínima de 5 años en RRHH
- Capacidad de influencia y orientación a resultados
- Nivel alto de inglés imprescindible
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