59 Ofertas de Recursos Humanos en Otro / No especificado
Ofertas de Recursos Humanos en Otro / No especificado publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Especialista temporal en Adquisición de Talento para gestionar reclutamiento de ciclo completo en Canadá, colaborando con gerentes para desarrollar estrategias de búsqueda y asegurar alineación con requisitos y polÃticas, durante un periodo definido.
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Especialista temporal en Adquisición de Talento para gestionar reclutamiento de ciclo completo en Canadá, colaborando con gerentes para desarrollar estrategias de búsqueda y asegurar alineación con requisitos y polÃticas, durante un periodo definido.
Puesto de técnico/a de RRHH para gestión integral de selección y administración laboral en Murcia.
Resumen
Puesto de técnico/a de RRHH para gestión integral de selección y administración laboral en Murcia.
Buscamos un Senior HR Business Partner para impulsar la agenda de personas en funciones de producto y tecnologÃa, trabajando con lÃderes de alto nivel para alinear HR con los objetivos del negocio.
Resumen
Buscamos un Senior HR Business Partner para impulsar la agenda de personas en funciones de producto y tecnologÃa, trabajando con lÃderes de alto nivel para alinear HR con los objetivos del negocio.
Puesto técnico en administración laboral enfocado en nómina y cumplimiento normativo para entornos industriales.
Resumen
Puesto técnico en administración laboral enfocado en nómina y cumplimiento normativo para entornos industriales.
Programa de prácticas en el área de recursos humanos para estudiantes universitarios o FP, con propósito de aprendizaje práctico y desarrollo profesional.
Resumen
Programa de prácticas en el área de recursos humanos para estudiantes universitarios o FP, con propósito de aprendizaje práctico y desarrollo profesional.
Puesto de consultor/a de RRHH orientado a gestionar procesos de selección y servicios de outsourcing, con foco en atención al cliente y captación de talento mediante plataformas y redes profesionales.
Resumen
Puesto de consultor/a de RRHH orientado a gestionar procesos de selección y servicios de outsourcing, con foco en atención al cliente y captación de talento mediante plataformas y redes profesionales.
Director/a de franquicia en el sector RRHH para PaÃs Vasco, encargado de crear y gestionar una oficina, liderar el equipo, promocionar servicios y cerrar clientes en su zona de exclusividad.
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Director/a de franquicia en el sector RRHH para PaÃs Vasco, encargado de crear y gestionar una oficina, liderar el equipo, promocionar servicios y cerrar clientes en su zona de exclusividad.
Candidatura espontánea para perfiles altamente cualificados en puestos de dirección y alta dirección, gestionada mediante sistema de candidaturas.
Resumen
Candidatura espontánea para perfiles altamente cualificados en puestos de dirección y alta dirección, gestionada mediante sistema de candidaturas.
Incorporar a RRHH para gestionar nóminas y procesos BPO en Administración Pública, aportando experiencia en nóminas, relaciones laborales y atención al cliente.
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Incorporar a RRHH para gestionar nóminas y procesos BPO en Administración Pública, aportando experiencia en nóminas, relaciones laborales y atención al cliente.
Candidatura espontánea para Grupo Castilla en el sector RRHH; perfiles proactivos y orientados al trabajo en equipo, interesados en oportunidades de desarrollo.
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Candidatura espontánea para Grupo Castilla en el sector RRHH; perfiles proactivos y orientados al trabajo en equipo, interesados en oportunidades de desarrollo.