Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Otro / No especificado
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano
Descripción del puesto
- Posición estratégica centrada en alinear la estrategia de personas con las prioridades del negocio, impulsando iniciativas de talento, rendimiento y cultura. Actuar como asesor para impulsar salud organizacional y resultados.
- - Diseñar planes de talento alineados con los objetivos del negocio.
- - Guiar la planificación de la fuerza laboral y el diseño organizativo.
- - Asesorar a líderes en gestión del rendimiento y compromiso de los empleados.
Requisitos clave
- - 2 años de experiencia en RRHH, con experiencia en roles de partner/asesor.
- - Experiencia en entornos multinacionales y fintech/tech es valorada.
- - Capacidad para influir en stakeholders senior y liderar cambios complejos.
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