5 Ofertas de Otra categoría en Murcia
Ofertas de Otra categoría en Murcia publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Puesto de integrador/a social para centro de menores tutelados, con foco en acompañamiento educativo, atención directa y desarrollo de habilidades sociales.
Resumen
Puesto de integrador/a social para centro de menores tutelados, con foco en acompañamiento educativo, atención directa y desarrollo de habilidades sociales.
Adjunto/a a la Dirección de RR.HH para empresa conservera, gestión estratégica y operativa del área de personas, con foco en relaciones laborales, selección y cumplimiento del convenio.
Resumen
Adjunto/a a la Dirección de RR.HH para empresa conservera, gestión estratégica y operativa del área de personas, con foco en relaciones laborales, selección y cumplimiento del convenio.
Puesto de integrador/a social para Cartagena, Murcia, orientado a protección internacional, con contrato temporal de sustitución por paternidad y jornada parcial.
Resumen
Puesto de integrador/a social para Cartagena, Murcia, orientado a protección internacional, con contrato temporal de sustitución por paternidad y jornada parcial.
Investigador/a con formación cientÃfica para gestionar poscosecha y investigación de consumo, traduciendo insights en valor de producto para hortalizas. Rol internacional, enfoque práctico y colaboración con áreas de negocio y stakeholders.
Resumen
Investigador/a con formación cientÃfica para gestionar poscosecha y investigación de consumo, traduciendo insights en valor de producto para hortalizas. Rol internacional, enfoque práctico y colaboración con áreas de negocio y stakeholders.
HR Business Partner para planta industrial en Murcia. Actuar como socio de referencia de RRHH para empleados y mandos, impulsando polÃticas de gestión de personas, selección, formación y desarrollo, y coordinando acciones de prevención de riesgos y comunicación interna.
Resumen
HR Business Partner para planta industrial en Murcia. Actuar como socio de referencia de RRHH para empleados y mandos, impulsando polÃticas de gestión de personas, selección, formación y desarrollo, y coordinando acciones de prevención de riesgos y comunicación interna.