10 Ofertas de Recursos Humanos en Guipúzcoa

Reclutador junior para cubrir ciclo completo de contratación en roles técnicos y comerciales, con foco en diversidad, marca empleadora y mejora continua.

Puesto de RRHH senior con foco en la consolidación de procesos corporativos y gobernanza de HR a nivel internacional. Desarrollar políticas y procedimientos, garantizar la calidad de datos y la eficiencia de procesos. Colaborar con la dirección de RRHH y finanzas para alinear la gestión del talento.

Profesional de selección directa para canal RPO en Donostia, enfocado en procesos de gran volumen para cliente final del sector gran consumo. Gestionar publicaciones, búsqueda de perfiles y coordinación con RRHH para asegurar la captación de candidatos.

Director/a de payroll y administración laboral, responsable de definir la estrategia de nóminas, afiliar y gestionar expedientes de subvenciones, asegurando cumplimiento legal y alta calidad en la entrega de servicios.

Puesto de desarrollo de personas enfocado a impulsar planes de formación, gestionar procesos de selección y acompañar itinerarios profesionales en un entorno cooperativo centrado en el bienestar de las personas.

Asesor/a laboral para gestionar de forma integral la cartera de clientes en Donostia, con opción de asumir funciones de responsabilidad en el área laboral según experiencia.

Consultor/a de proyectos de organización en un entorno de servicios, enfocado en transformación cultural y desarrollo organizacional.

Técnico laboral para gestionar nóminas, contratos y procesos laborales en despacho de asesoría, con atención a clientes y coordinación entre áreas.

Profesional de RRHH con visión generalista para liderar la gestión de personas de un grupo en crecimiento, definiendo políticas, procesos y una experiencia de empleado coherente con la cultura y objetivos.

Gestor de personas enfocado en desarrollo de talento y cultura organizacional, diseñar e implementar iniciativas para crecimiento sostenible y aprendizaje dentro de la cooperativa.