Talent Acquisition Partner (Junior)

Talent Acquisition Partner (Junior)

Activa - Comprobada hace 18h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

  • Gestión del ciclo de reclutamiento técnico y comercial en un entorno de alto rendimiento, con énfasis en DEI y employer branding.
  • - Gestionar el proceso de reclutamiento end-to-end, desde la búsqueda de candidatos hasta la oferta.
  • - Definir estrategias de sourcing y employer branding para atraer perfiles técnicos y comerciales.
  • - Colaborar con managers y HR para evaluar candidatos y promover la diversidad, equidad e inclusión.

Requisitos clave

  • - 1+ años de experiencia en Talent Acquisition global.
  • - Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos (ML/IA, software, MLops, DevOps) y ventas.
  • - Dominio de ATS (preferiblemente Teamtailor) y LinkedIn Recruiter.