Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Apoyar la ejecución de procesos downstream de nómina, realización de conciliaciones contables y cumplimiento legal. Participar en pruebas de sistema y en la gestión de cambios de HRIS. Servir como apoyo al gerente de nómina y a equipos de servicio al cliente.
- - Apoyar la ejecución de procesos downstream de nómina, incluyendo conciliaciones contables y revisión de informes legales.
- - Liderar pruebas de actualización de sistemas y aplicaciones (HRSP, EMR).
- - Coordinar la implementación de cambios (CR) y atender consultas complejas de clientes.
Requisitos clave
- - Experiencia en nómina en HR outsourcing, consultoría o entorno corporativo (2-4 años).
- - Conocimiento de HRIS: Workday, SAP o PeopleSoft.
- - Excel avanzado, PowerPoint y Word; habilidades de servicio al cliente e inglés razonable.
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