Profesional con experiencia en IA y Azure AI Foundry para liderar soluciones de automatización inteligente, con foco en nómina y productos, estableciendo patrones reutilizables y estándares técnicos.

Gestor de entrega de servicios internacionales para clientes multinacionales, responsable de optimizar procesos, coordinar incidencias y dirigir equipos para garantizar una experiencia unificada.

Soporte técnico de soluciones de RR.HH./ payroll con foco en España, Barcelona. Configurar y personalizar el módulo de payroll y portal del cliente, gestionar incidencias y consultas, y apoyar en mejoras de producto. Requiere 3-5 años en nóminas/relaciones laborales y dominio de español; inglés valorado.

Director de ventas para España: definir la estrategia nacional, liderar al equipo comercial y fortalecer la posición en payroll outsourcing y soluciones HCM SaaS. Gestionar ciclos complejos, relaciones con C-level y oportunidades de negocio para crecer ingresos sostenidamente.

Puesto de soporte junior en nóminas y HR con enfoque en configuración de módulos, atención al cliente y resolución de incidencias mediante sistema de tickets, en Barcelona.

Consultor/a de nómina para clientes hispanohablantes, para gestionar procesos de nómina y cumplimiento laboral, con enfoque al cliente y desarrollo profesional, en un entorno de servicios de RRHH a nivel ibérico.

Ingeniero de red con 5–10 años de experiencia, orientado a redes empresariales multinacionales, con experiencia en Cisco, firewalls, balanceadores y soluciones en la nube. Participarás en diseño, implementación y optimización de infraestructuras de red a nivel corporativo.

Gestionar y supervisar el proceso de nómina de principio a fin para clientes, asegurando pagos precisos y puntuales, con conocimiento de regulaciones y escenarios complejos.

Consultor de implementación de HRIS para Protime en Barcelona, modalidad híbrida, encargado de la implementación de soluciones de RRHH, configuración, formación y soporte para clientes locales y europeos.

Especialista en nómina noruega con al menos 5 años de experiencia gestionando el ciclo completo de nómina para clientes noruegos. Oportunidad internacional en España con modelo de trabajo flexible (remoto o híbrido) y enfoque en cumplimiento, servicio y desarrollo profesional.