SD Worx

Líder de nóminas con enfoque en España para dirigir un equipo de consultores de nóminas, gestionar clientes y garantizar el cumplimiento de la legislación española.

Consultor de integración SAP con 5–7 años de experiencia, enfocado en diseñar y mantener soluciones de integración entre SAP y plataformas HR externas, incluyendo Workday y SuccessFactors.

Consultor de pre-ventas SAP centrado en SAP SuccessFactors, con al menos 5 años de experiencia en HR. Responsable de diseñar soluciones, realizar demostraciones y colaborar con ventas para adaptar ofertas a clientes.

Desarrollador y administrador de Salesforce Revenue Cloud, responsable de gobernanza, automatización e integraciones, para optimizar procesos de cotización a pedido y facturación.

Gestión de un equipo de HR Operations para asegurar nómina puntual y compliant, liderando iniciativas de mejora y automatización y brindando soporte a clientes internos en un entorno de outsourcing

Consultor técnico de SAP HCM Payroll con enfoque en nóminas ES, EC, ECP y PCC para proyectos de implementación y soporte.

Puesto de People Assistant para apoyar adquisición de talento y operaciones de RR. HH., combinando administración de reclutamiento, onboarding y soporte operativo. Enfoque en la experiencia del empleado y mejoras de procesos internos.

Analista de negocio centrado en la integración HR con plataformas de HRIS; coordinar onboarding de socios, definir mappings de datos y proporcionar soporte funcional a equipos de desarrollo en un entorno internacional.

Posición de consultor de soporte técnico para ayudar a usuarios y profesionales de RR.HH a aprovechar la app y portal. Requiere habilidades de resolución de problemas, atención al cliente y capacidad de comunicación multilingüe.

Líder de operaciones de nómina e outsourcing de RR.HH. para un nuevo capítulo internacional, centrado en SAP MPS y BPO, con responsabilidad de definir estructuras, procesos y desarrollo de equipo.