BYD
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Mostrando 22 de 22 ofertas cargadas.
Ofertas de BYD publicadas por la empresa y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Ingeniero de programa de cliente para Iberia, gestionando proyectos de vehículos comerciales eléctricos en la región, con foco en entrega, aceptación y satisfacción del cliente.
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Ingeniero de programa de cliente para Iberia, gestionando proyectos de vehículos comerciales eléctricos en la región, con foco en entrega, aceptación y satisfacción del cliente.
Ingeniero de Programas de Cliente para Iberia, nexo entre cliente, ventas, I+D y fábrica para gestionar proyectos desde pedido hasta entrega, coordinando stakeholders y asegurando el cumplimiento de plazos, PDI y calidad.
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Ingeniero de Programas de Cliente para Iberia, nexo entre cliente, ventas, I+D y fábrica para gestionar proyectos desde pedido hasta entrega, coordinando stakeholders y asegurando el cumplimiento de plazos, PDI y calidad.
Rol técnico para soporte e instalaciones de sistemas de almacenamiento de energía, con puesta en marcha y mantenimiento en sitio; atención a incidencias, formación a clientes y colaboración con equipo global.
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Rol técnico para soporte e instalaciones de sistemas de almacenamiento de energía, con puesta en marcha y mantenimiento en sitio; atención a incidencias, formación a clientes y colaboración con equipo global.
Gestión del crecimiento del negocio de almacenamiento de energía residencial en Iberia mediante ventas, alianzas y posicionamiento de la marca ante instaladores y distribuidores.
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Gestión del crecimiento del negocio de almacenamiento de energía residencial en Iberia mediante ventas, alianzas y posicionamiento de la marca ante instaladores y distribuidores.
Profesional de cumplimiento y homologación de vehículos, responsable de garantizar la conformidad regulatoria, gestionar registros y coordinar proyectos entre equipos europeos y locales.
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Profesional de cumplimiento y homologación de vehículos, responsable de garantizar la conformidad regulatoria, gestionar registros y coordinar proyectos entre equipos europeos y locales.
Rol estratégico paneuropeo para diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo en ventas automotriz, abarcando 20+ mercados, con foco en country managers y alto potencial para acelerar el crecimiento.
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Rol estratégico paneuropeo para diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo en ventas automotriz, abarcando 20+ mercados, con foco en country managers y alto potencial para acelerar el crecimiento.
Rol pan-europeo de cumplimiento para gestionar casos complejos de conducta y relaciones laborales, desarrollar marcos de cumplimiento pan-europeos y apoyar a HR y liderazgo en gobernanza de riesgos.
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Rol pan-europeo de cumplimiento para gestionar casos complejos de conducta y relaciones laborales, desarrollar marcos de cumplimiento pan-europeos y apoyar a HR y liderazgo en gobernanza de riesgos.
Gestión de cumplimiento aduanero y clasificación en la UE, liderando auditorías y relaciones con autoridades, para optimizar costos y asegurar declaraciones precisas. Impulsar la certificación AEO y coordinación entre departamentos.
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Gestión de cumplimiento aduanero y clasificación en la UE, liderando auditorías y relaciones con autoridades, para optimizar costos y asegurar declaraciones precisas. Impulsar la certificación AEO y coordinación entre departamentos.
Especialista en gestión de comunidades enfocado en crecimiento y participación, con experiencia en campañas, planificación de contenidos y eventos para impulsar el engagement.
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Especialista en gestión de comunidades enfocado en crecimiento y participación, con experiencia en campañas, planificación de contenidos y eventos para impulsar el engagement.
Rol de Deputy HR Director para Europa, co-líder de HR con HR Director EMEA/Américas. Actúa como la autoridad HR local y socio de negocio para traducir marcos globales en prácticas escalables, conformes y alineadas con ventas y expansión en mercados europeos.
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Rol de Deputy HR Director para Europa, co-líder de HR con HR Director EMEA/Américas. Actúa como la autoridad HR local y socio de negocio para traducir marcos globales en prácticas escalables, conformes y alineadas con ventas y expansión en mercados europeos.