7 Ofertas de Recursos Humanos en Santa Cruz de Tenerife

Administrativo/a laboral para apoyar la gestión administrativa del área laboral, con al menos 2 años de experiencia en nóminas y administración de personal. Se busca persona organizada y proactiva para cubrir una sustitución temporal en Canarias.

Profesional de administración de personal con formación universitaria en RRHH o Derecho. Responsable de gestionar incidencias, nóminas, contratos y expedientes, asegurando el cumplimiento normativo y la generación de informes para la dirección.

Rol técnico de gestión de personal enfocado en talento y administración laboral para la zona de Tenerife, con énfasis en procesos de RRHH y cumplimiento.

Encargado/a de apoyo para sustitución de interinidad en Tenerife, responsable de la gestión de equipos y organización de cuadrantes, con foco en autonomía y desarrollo de personas con discapacidad.

Encargado/a de apoyo para sustitución de interinidad, responsable de coordinar equipos y gestionar la plantilla en centros asignados. Garantizar continuidad del servicio, PRL y calidad.

Prácticas en RRHH orientadas al reclutamiento, nóminas y administración de personal, con apoyo en procesos de selección y formación.

Consultor/a de RRHH para delegación en Tenerife Sur. Sus funciones incluirán publicación y cribado de ofertas, realización de entrevistas y selección de personal, coordinación con clientes y seguimiento de servicios, gestión documental y apoyo en procesos administrativos. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, perfil resolutivo, iniciativa y orientación al cliente. Jornada completa, trabajo presencial en oficina.