7 Ofertas de Recursos Humanos en Las Palmas
Ofertas de Recursos Humanos en Las Palmas publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Gestión integral de RRHH en hotel, con foco en administración de personal, onboarding y desarrollo del talento.
Resumen
Gestión integral de RRHH en hotel, con foco en administración de personal, onboarding y desarrollo del talento.
Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en gestión de nóminas, contratos y relaciones laborales, capaz de asegurar cumplimiento legal y soporte administrativo centralizado para las áreas de RR. HH.
Resumen
Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en gestión de nóminas, contratos y relaciones laborales, capaz de asegurar cumplimiento legal y soporte administrativo centralizado para las áreas de RR. HH.
Técnico/a de administración de personal con experiencia en nóminas y cumplimiento normativo, capaz de gestionar contratos, expedientes y reporting para dirección.
Resumen
Técnico/a de administración de personal con experiencia en nóminas y cumplimiento normativo, capaz de gestionar contratos, expedientes y reporting para dirección.
Buscamos técnico/a de nóminas y administración laboral para liderar y coordinar el área laboral de un grupo de empresas. Gestión de nóminas, RRHH y cumplimiento normativo, con enfoque en precisión y coordinación entre áreas.
Resumen
Buscamos técnico/a de nóminas y administración laboral para liderar y coordinar el área laboral de un grupo de empresas. Gestión de nóminas, RRHH y cumplimiento normativo, con enfoque en precisión y coordinación entre áreas.
Especialista de Recursos Humanos para hotel, con foco en RRHH general, selección, desarrollo y cumplimiento normativo, en Corralejo (Islas Canarias).
Resumen
Especialista de Recursos Humanos para hotel, con foco en RRHH general, selección, desarrollo y cumplimiento normativo, en Corralejo (Islas Canarias).
Especialista en relaciones laborales con experiencia en nómina y gestión contractual, orientado a la precisión legal y a la mejora de procesos en un entorno tecnológico.
Resumen
Especialista en relaciones laborales con experiencia en nómina y gestión contractual, orientado a la precisión legal y a la mejora de procesos en un entorno tecnológico.
Puesto de técnico/a de RR.HH para hotel, coordinar actividades del departamento, gestionar administración de personal, relaciones laborales, selección, desarrollo de personas y prevención de riesgos laborales.
Resumen
Puesto de técnico/a de RR.HH para hotel, coordinar actividades del departamento, gestionar administración de personal, relaciones laborales, selección, desarrollo de personas y prevención de riesgos laborales.