8 Ofertas de Recursos Humanos en Castellón
Ofertas de Recursos Humanos en Castellón publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Puesto administrativo/a laboral en una empresa del sector industrial, con responsabilidades en gestión laboral, control de fichajes y elaboración de cuadrantes mediante Excel. Apoyar en PRL y tareas administrativas derivadas.
Resumen
Puesto administrativo/a laboral en una empresa del sector industrial, con responsabilidades en gestión laboral, control de fichajes y elaboración de cuadrantes mediante Excel. Apoyar en PRL y tareas administrativas derivadas.
Técnico/a de RRHH para dar soporte al área de RRHH, enfocándose en procesos de selección, onboarding y administración laboral.
Resumen
Técnico/a de RRHH para dar soporte al área de RRHH, enfocándose en procesos de selección, onboarding y administración laboral.
Puesto de integración social para gestionar dispositivos de acogida y mediación en Castellón, atendiendo necesidades básicas y acompañamiento social.
Resumen
Puesto de integración social para gestionar dispositivos de acogida y mediación en Castellón, atendiendo necesidades básicas y acompañamiento social.
Profesional generalista de RR. HH para gestionar procesos de selección, onboarding y administración de personal, apoyando a managers y trabajando en un entorno internacional.
Resumen
Profesional generalista de RR. HH para gestionar procesos de selección, onboarding y administración de personal, apoyando a managers y trabajando en un entorno internacional.
Puesto de HRBP en planta industrial de Segorbe, orientado a gestionar relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo y cambio cultural, trabajando estrechamente con la operación y los managers.
Resumen
Puesto de HRBP en planta industrial de Segorbe, orientado a gestionar relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo y cambio cultural, trabajando estrechamente con la operación y los managers.
Técnico/a de selección e igualdad para Ebel Consulting. Puesto híbrido con presencia en Castellón y teletrabajo. Responsable de publicación de ofertas, entrevistas, informes de candidaturas, planes de igualdad y LGTBI, protocolos de acoso y formación. Requisitos en derecho, políticas y RRHH.
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Técnico/a de selección e igualdad para Ebel Consulting. Puesto híbrido con presencia en Castellón y teletrabajo. Responsable de publicación de ofertas, entrevistas, informes de candidaturas, planes de igualdad y LGTBI, protocolos de acoso y formación. Requisitos en derecho, políticas y RRHH.
Técnico/a en igualdad para asesoramiento externo, elaboración de planes de igualdad y formación en materia de igualdad, con experiencia en RRHH y normativa, ubicado en Castellón, modalidad presencial.
Resumen
Técnico/a en igualdad para asesoramiento externo, elaboración de planes de igualdad y formación en materia de igualdad, con experiencia en RRHH y normativa, ubicado en Castellón, modalidad presencial.
Consultor/a de igualdad para realizar planes de igualdad y planes LGTBI, elaborar protocolos de acoso, impartir formaciones y asesorar a empresas en materia de igualdad; se requiere experiencia en planes de igualdad y dominio de normativa; modalidad híbrida.
Resumen
Consultor/a de igualdad para realizar planes de igualdad y planes LGTBI, elaborar protocolos de acoso, impartir formaciones y asesorar a empresas en materia de igualdad; se requiere experiencia en planes de igualdad y dominio de normativa; modalidad híbrida.