16 Ofertas de Recursos Humanos en Castellón
Ofertas de Recursos Humanos en Castellón publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Técnico/a de RRHH para gestión de personal de producción en un almacén de cítricos, con experiencia en nóminas, control de fichajes y gestión de personal de producción.
Resumen
Técnico/a de RRHH para gestión de personal de producción en un almacén de cítricos, con experiencia en nóminas, control de fichajes y gestión de personal de producción.
Puesto administrativo orientado a PRL y RRHH para gestionar altas, EPIs, formación obligatoria y expedientes, con enfoque en cumplimiento de prevención de riesgos laborales.
Resumen
Puesto administrativo orientado a PRL y RRHH para gestionar altas, EPIs, formación obligatoria y expedientes, con enfoque en cumplimiento de prevención de riesgos laborales.
Puesto de apoyo administrativo en RRHH para gestionar la administración de personal, coordinación con ETT y control de fichajes, con foco en PRL y documentación.
Resumen
Puesto de apoyo administrativo en RRHH para gestionar la administración de personal, coordinación con ETT y control de fichajes, con foco en PRL y documentación.
Auxiliar administrativo/a de RRHH y PRL con enfoque en gestión documental y apoyo al departamento de RRHH, para tareas administrativas y de coordinación.
Resumen
Auxiliar administrativo/a de RRHH y PRL con enfoque en gestión documental y apoyo al departamento de RRHH, para tareas administrativas y de coordinación.
Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión de personal y administración laboral para apoyar procesos de gestión de personal y cumplimiento de obligaciones laborales.
Resumen
Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión de personal y administración laboral para apoyar procesos de gestión de personal y cumplimiento de obligaciones laborales.
Rol de Talent Acquisition Specialist para atraer y seleccionar talento que cubra necesidades estratégicas, gestionando selección, onboarding y relaciones con instituciones, con foco en movilidad y crecimiento profesional.
Resumen
Rol de Talent Acquisition Specialist para atraer y seleccionar talento que cubra necesidades estratégicas, gestionando selección, onboarding y relaciones con instituciones, con foco en movilidad y crecimiento profesional.
Técnico/a de nóminas con experiencia en RRHH laboral para gestionar nóminas, administración de personal y relación con asesoría externa, en Castellón.
Resumen
Técnico/a de nóminas con experiencia en RRHH laboral para gestionar nóminas, administración de personal y relación con asesoría externa, en Castellón.
Técnico/a laboral para gestionar procesos laborales, nóminas y administración de la seguridad social en la zona de Xilxes.
Resumen
Técnico/a laboral para gestionar procesos laborales, nóminas y administración de la seguridad social en la zona de Xilxes.
Puesto de HR Generalist orientado a la coordinación de RRHH a nivel internacional y soporte en procesos administrativos y nóminas, dentro de una compañía multinacional. Modalidad presencial en Vall d'Uixó.
Resumen
Puesto de HR Generalist orientado a la coordinación de RRHH a nivel internacional y soporte en procesos administrativos y nóminas, dentro de una compañía multinacional. Modalidad presencial en Vall d'Uixó.
Buscan un profesional orientado a la automatización y IA para transformar People Ops en una operación ágil, escalable y centrada en la experiencia de candidatos y empleados.
Resumen
Buscan un profesional orientado a la automatización y IA para transformar People Ops en una operación ágil, escalable y centrada en la experiencia de candidatos y empleados.