11 Ofertas de Recursos Humanos en Alicante
Ofertas de Recursos Humanos en Alicante publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Programa de prácticas en Talent Acquisition para apoyar procesos de selección y onboarding en retail y head office, con itinerario formativo y tutor asignado.
Resumen
Programa de prácticas en Talent Acquisition para apoyar procesos de selección y onboarding en retail y head office, con itinerario formativo y tutor asignado.
Puesto técnico enfocado en captación, selección y onboarding de talento inmobiliario. Realizar procesos desde definición de perfiles hasta incorporación, manteniendo una experiencia positiva para los candidatos.
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Puesto técnico enfocado en captación, selección y onboarding de talento inmobiliario. Realizar procesos desde definición de perfiles hasta incorporación, manteniendo una experiencia positiva para los candidatos.
Programa de prácticas en HR analytics para apoyar análisis de datos y generación de reportes sobre empleados, identificando tendencias y contribuyendo al presupuesto y a proyectos de analytics.
Resumen
Programa de prácticas en HR analytics para apoyar análisis de datos y generación de reportes sobre empleados, identificando tendencias y contribuyendo al presupuesto y a proyectos de analytics.
Puesto de consultor/a de selección para Alicante, responsable de gestionar procesos de reclutamiento y evaluación de candidatos en la región.
Resumen
Puesto de consultor/a de selección para Alicante, responsable de gestionar procesos de reclutamiento y evaluación de candidatos en la región.
Experto en nóminas para garantizar gestión integral y cumplimiento normativo, atención a consultas de la plantilla y interlocución con organismos oficiales.
Resumen
Experto en nóminas para garantizar gestión integral y cumplimiento normativo, atención a consultas de la plantilla y interlocución con organismos oficiales.
Técnico/a de recursos humanos en prácticas para apoyar cumplimiento normativo, nómina, reclutamiento y onboarding en un entorno multinacional.
Resumen
Técnico/a de recursos humanos en prácticas para apoyar cumplimiento normativo, nómina, reclutamiento y onboarding en un entorno multinacional.
Talent Acquisition Specialist para retail y HQ, responsable de liderar procesos end-to-end de selección, gestionar publicaciones y entrevistas, y construir pipelines de talento, asegurando una experiencia de candidato premium en una empresa internacional de moda.
Resumen
Talent Acquisition Specialist para retail y HQ, responsable de liderar procesos end-to-end de selección, gestionar publicaciones y entrevistas, y construir pipelines de talento, asegurando una experiencia de candidato premium en una empresa internacional de moda.
Profesional de RR.HH con experiencia generalista, responsable de gestionar administración de personal, relaciones laborales, selección y desarrollo, en un entorno multinacional hotelero, con foco en cumplimiento normativo y desarrollo de personas.
Resumen
Profesional de RR.HH con experiencia generalista, responsable de gestionar administración de personal, relaciones laborales, selección y desarrollo, en un entorno multinacional hotelero, con foco en cumplimiento normativo y desarrollo de personas.
Técnico/a de nóminas con experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales; responsable del ciclo completo de nómina (aprox. 400 nóminas) y apoyo en cumplimiento normativo.
Resumen
Técnico/a de nóminas con experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales; responsable del ciclo completo de nómina (aprox. 400 nóminas) y apoyo en cumplimiento normativo.
Profesional de RRHH para gestionar procesos de selección, onboarding y nóminas, con foco en fortalecer polÃticas internas y clima laboral.
Resumen
Profesional de RRHH para gestionar procesos de selección, onboarding y nóminas, con foco en fortalecer polÃticas internas y clima laboral.