Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a gestionar procesos de selección de principio a fin para distintas áreas, con énfasis en la experiencia del candidato y en el uso de herramientas de selección. Trabajar en un entorno dinámico e internacional, dentro del área de People & Culture.
- - Gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas.
- - Publicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes canales.
- - Realizar cribado curricular y entrevistas telefónicas/online; identificar y atraer talento y coordinar entrevistas con candidatos y managers.
Requisitos clave
- - Experiencia previa de 1 año en selección de personal (prácticas, beca o profesional).
- - Formación en recursos humanos, psicología, relaciones laborales o similar.
- - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
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