Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 8
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés,Italiano
Descripción del puesto
- Puesto con responsabilidad estratégica para la función HRBP a nivel global, orientado a maximizar alineación entre negocio y gestión de personas en entornos industriales y corporativos. Enfoque en cultura de alto rendimiento y transformación.
- - Definir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con el negocio y los valores.
- - Liderar y desarrollar al equipo HRBP, asegurando homogeneidad y calidad de servicio.
- - Actuar como interlocutor estratégico con direcciones industriales y operativas para decisiones de estructura y gestión de personas.
Requisitos clave
- - 8–10 años en HRBP o liderazgo de RRHH.
- - Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar; máster deseable.
- - Inglés avanzado (C1) e italiano fluido; experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos transversales.
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