Activa - Comprobada hace 18h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Desarrollar procesos de reclutamiento para perfiles técnicos y comerciales, identificar talento y mantener relaciones con candidatos durante todo el proceso.
- - Gestionar procesos de reclutamiento para roles técnicos y comerciales.
- - Identificar y atraer talento a través de LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo y referencias.
- - Colaborar con gerentes de contratación para definir requisitos y mantener pipelines de talento.
Requisitos clave
- - Grado universitario en RR. HH., Psicología, Administración de Empresas o afín
- - 1–2 años de experiencia reclutando perfiles técnicos e ingenieriles
- - Fluencia profesional en inglés y español; buenas habilidades de comunicación y organización
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