Senior HR Business Partner (Product & Tech)
Senior HR Business Partner (Product & Tech)
Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Rol técnico de acompañamiento estratégico en HR, enfocándose en alianzas con liderazgo y ejecución de iniciativas de personas sin mencionar a la empresa.
- - Establecer alianzas con el equipo de liderazgo para definir la agenda de personas basada en datos.
- - Asesorar a los líderes sobre estrategias de crecimiento y planes de desarrollo para retener y promover talento.
- - Facilitar el proceso de engagement de empleados y monitorizar avances de la agenda de personas.
Requisitos clave
- - Licenciatura en Recursos Humanos, Gestión o campo relacionado
- - 7–10 años de experiencia profesional en HR, con al menos 4 años como HRBP en una empresa internacional
- - Capacidad para trabajar con stakeholders de nivel C, equipos grandes y varios lugares, con pensamiento estratégico y orientación a datos
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