Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Función de coordinación de RRHH y nómina para asegurar operaciones eficientes y cumplimiento de la normativa laboral. Generar datos e informes para apoyar la toma de decisiones.
- - Gestionar la administración del ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, bajas y ausencias.
- - Coordinar la nómina mensual para las compañías del portfolio, asegurando precisión y entrega oportuna.
- - Mantener HRIS, gestionar contratos y documentación, y garantizar cumplimiento normativo.
Requisitos clave
- - Experiencia en administración de RRHH o rol similar.
- - Conocimiento de sistemas RRHH (Workday deseable).
- - Excelentes habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.
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