Senior People Partner-Madrid

Senior People Partner-Madrid

Activa - Comprobada hace 21h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Visión técnica de gestión de personas centrada en estrategia, diseño organizacional y transformación. Trabajar de forma estrecha con la dirección para alinear capacidades, estructura y cultura con las metas de negocio.
  • - Dirigir la planificación de la fuerza laboral y las iniciativas de capacidad alineadas con objetivos empresariales y proyecciones financieras.
  • - Conducir revisiones de talento y planes de sucesión para asegurar canal de liderazgo en puestos críticos.
  • - Asesorar a líderes en diseño organizacional, modelos operativos y programas de transformación.

Requisitos clave

  • - Más de 10 años de experiencia en RRHH, con al menos 5 años en un rol de HRBP o People Partner.
  • - Experiencia en planificación de la fuerza laboral, gestión del talento y desarrollo organizacional, con historial en transformación y expansión internacional.
  • - Fluido en inglés y español; capacidad para operar como asesor de confianza ante la alta dirección en entornos multiculturales.