Activa - Comprobada hace 21h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RR. HH orientado a nómina, registro de empleados y gestión de documentos. Involucra coordinación con proveedores de nómina, informes y cumplimiento de normativa laboral.
- - Gestionar el proceso de nómina mensual, recopilando y validando variables, ausencias y deducciones.
- - Coordinar con el proveedor de nómina y revisar cálculos para cumplir plazos y normativas.
- - Mantener actualizados los expedientes de empleados y gestionar contratos, beneficios y cambios de personal.
Requisitos clave
- - Formación en RR. HH., relaciones laborales, administración o campo relacionado
- - Experiencia mínima de 1 año en administración de RR. HH o nómina
- - Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP y/o sistemas de nómina (Dynamics AX, Sistema Red, Siltra, Contrat@)
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