Activa - Comprobada hace 21h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Gestionarás operaciones de RR. HH., incluyendo onboarding, offboarding, registro horario y gestión de ausencias, así como la administración de beneficios. Proporcionarás soporte a managers y empleados y serás punto de contacto del canal de preguntas de capital humano, asegurando atención de calidad.
- - Gestionar onboarding y off-boarding de empleados.
- - Atender preguntas de empleados sobre políticas, procedimientos, beneficios y condiciones laborales.
- - Coordinar el registro horario, las vacaciones y las ausencias, y apoyar a nómina y HRBP en cumplimiento legal.
Requisitos clave
- - Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o Diplomado en Relaciones Laborales.
- - Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares.
- - Conocimiento de MS Office (avanzado) y Workday; dominio de inglés (B2-C1).
Más ofertas de Recursos Humanos en Madrid
Prácticas Selección de Personal
ICP
Meco (Madrid)
Iniciativa de Diversidad e Inclusión – Certificado de discapacidad de 33%
Cabify
Madrid (Madrid)
Consultor/a de selección Madrid
Grupo Constant
Madrid (Madrid)
TECNICO/A UNIDAD DE APOYO CANILLEJAS, MADRID
Grupo Osga
Madrid (Madrid)
Consultor de Selección
Endivo Consulting
Madrid (Madrid)
Técnico/a de Experiencia de Empleado (Madrid) (H/M/D)
Ilunion
Madrid (Madrid)