Activa - Comprobada hace 14h
Tipo de Contrato: Prácticas
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de prácticas orientado a apoyar al departamento de RR.HH en la interpretación y aplicación de la normativa laboral y en procesos disciplinarios. Desarrollarás tareas de documentación, asesoramiento laboral y relación con la representación de las personas trabajadoras.
- - Garantizar la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente.
- - Apoyar en la elaboración y revisión de documentos laborales (contratos, novaciones, excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada).
- - Gestionar la documentación y comunicaciones con la representación legal de las personas trabajadoras (RLT) y colaborar en expedientes de ertes, subrogaciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
Requisitos clave
- - Estudiante de grado o máster en relaciones laborales, RR. HH., derecho o titulaciones afines.
- - Posibilidad de convenio de prácticas.
- - Conocimientos de normativa laboral española y nivel de inglés medio-alto.
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