Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 18000 - 18000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto administrativo orientado a recursos humanos, centrado en la gestión de personal y cumplimiento laboral. Enfocado a optimizar procesos administrativos y apoyo a relaciones laborales.
- - Gestionar altas, prórrogas, bajas y llamamientos en situaciones de fijo-discontinuo.
- - Tramitar permisos retribuidos y no retribuidos, jubilaciones e incapacidades permanentes.
- - Revisar y validar nóminas en coordinación con la gestoría externa.
Requisitos clave
- - Experiencia en administración laboral y nóminas.
- - Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente.
- - Capacidad para gestionar permisos, bajas, ausentismo e inspecciones de trabajo.
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