Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH para diseñar, implantar y gestionar procesos de personas, relaciones laborales y formación, con reporte a dirección. Enfocado a asegurar personal adecuado y políticas de RRHH.
- - Diseñar, implantar y gestionar los procesos relacionados con las personas.
- - Garantizar los procesos completos de relaciones laborales y administración de personal.
- - Desarrollar los procesos de selección y contratación de nuevos empleados.
Requisitos clave
- - Formación en relaciones laborales, derecho, ADE o psicología.
- - Conocimientos en relaciones laborales, administración de personal y selección y contratación.
- - Experiencia previa en puesto similar y manejo de programas de gestión de personal y control de presencia.
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