Activa - Comprobada hace 18h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 38000 - 40000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Catalán,Castellano
Descripción del puesto
- Perfil senior para liderar el departamento laboral, asegurando la correcta aplicación de la normativa y de los procedimientos de contratación y nómina. Garantizar la calidad y coherencia de los procesos laborales.
- - Dirigir y coordinar el departamento laboral, supervisar el equipo y garantizar el cumplimiento de los plazos y normativas.
- - Planificar la carga de trabajo, priorizar tareas y asegurar la correcta gestión de contratación y nómina.
- - Asesorar a la dirección y centros sobre interpretación de normativa laboral, convenios y seguridad social.
Requisitos clave
- - Formación universitaria en administración, derecho o empresarial.
- - Experiencia en las tareas descritas y conocimiento profundo de normativa laboral y seguridad social.
- - Dominio de catalán y castellano; capacidad de análisis y toma de decisiones.
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