Labor Relations and HR Leader
Labor Relations and HR Leader
Activa - Comprobada hace 19h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto senior orientado a gestionar relaciones laborales, cumplimiento y documentación del ciclo de vida del empleado, en un entorno de expansión internacional.
- - Liderar la relación con el workers council y coordinar reuniones ordinarias y extraordinarias.
- - Diseñar e implementar políticas laborales y procesos de HR en múltiples jurisdicciones.
- - Gestionar investigaciones laborales, resolver conflictos y supervisar transiciones de empleo.
Requisitos clave
- Requisitos solicitados: experiencia extensa en relaciones laborales, trabajo con trabajadores councils, y capacidad de operar en entornos internacionales, con dominio del derecho laboral.
- - 10+ años de experiencia en relaciones laborales y employee relations
- - Experiencia directa trabajando con workers councils (preparación, facilitación, documentación y seguimiento)
- - Dominio del derecho laboral español, negociación colectiva y práctica de workers councils