HR Business Partner - Manager - Corporate Functions
HR Business Partner - Manager - Corporate Functions
Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10+
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto técnico y estratégico de RR. HH. para apoyar la transformación organizacional en funciones corporativas europeas, con foco en diseño organizativo, liderazgo y gestión del talento.
- - Diseñar e implementar estrategias de talento y organización para las funciones corporativas europeas.
- - Apoyar la planificación de la fuerza de trabajo, la gestión del rendimiento y la sucesión, alineando con líderes regionales y locales.
- - Guiar iniciativas de cambio, diseño organizativo y desarrollo de liderazgo para mejorar la productividad y la efectividad.
Requisitos clave
- - 10+ años de experiencia progresiva en RR. HH, con experiencia como HRBP en multinacional.
- - Experiencia en diseño organizativo, gestión del cambio, planificación de la fuerza de trabajo y gestión de talento.
- - Experiencia en trabajo con equipos de varios países y culturas, y conocimiento de relaciones laborales.
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