Puesto de Co-Líder de HR para Partners en un entorno global, centrado en estrategia de contratación, gestión del ciclo de vida del empleado y cumplimiento, con enfoque en talento senior y liderazgo internacional.

Coordinador/a global DEI para diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, colaborando con ERGs, equipos de HR y stakeholders para impulsar prioridades de DEI y cultura de pertenencia a nivel mundial.

Asistente personal para gestionar calendarios de 5-6 socios, mantener CRM, apoyar desarrollo de negocio, coordinar reuniones internas, gestionar comunicación y documentación, y facilitar firmas con DocuSign.

Liderar proyectos de alto impacto para clientes en química y materiales de construcción, brindando asesoría estratégica y recomendaciones a la dirección. Desarrollar estrategias de marketing, ventas y precios, impulsar oportunidades y fomentar un entorno colaborativo.

Senior Consultant en Hospitality & Tourism Strategy, con enfoque en estrategia, análisis de datos y desarrollo de negocios, trabajando de forma híbrida para clientes globales.

Gestor de cambio para transformación SAP HR/Finance; lidera la gestión del cambio organizacional, comunicación, formación y adopción de usuarios en SAP S/4HANA y SuccessFactors; enfoque en stakeholders y preparación para go-live; trabajo híbrido en Barcelona o Madrid.