Puesto de captación de socios en Alicante para promover donaciones mensuales en la vía pública, con formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la organización humanitaria.

Rol de liderazgo para implementar la cultura de cuidado (CoC) en una misión piloto, coordinando evaluaciones, talleres y seguimiento para fortalecer prácticas relacionales y bienestar del personal.

Coordinador/a de finanzas en misión para MSF-OCBA, responsable de definir, coordinar y monitorizar estrategias financieras, control interno y obligaciones legales, asegurando información financiera precisa y oportuna.

Gestor/a de procesos y recursos enfocado en HR y finanzas, para apoyar operaciones de misión sin distinción, asegurando cumplimiento de políticas y apoyo estratégico a equipos de campo.

Desarrollar e implementar estrategias de captación y compromiso digital mediante campañas de email y automatización, con Salesforce Marketing Cloud, para mejorar la experiencia del donante, la conversión y la retención en programas de recaudación.

Asesor/a de simulación médica a tiempo completo (temporal) para impulsar la integración de la simulación en la acción médico-humanitaria, diseñar soluciones de simulación, coordinar formación y colaborar con equipos para mejorar la calidad y la seguridad de la atención.

Captación de socios en calle para impulsar donaciones mensuales, con apoyo de equipo y líder de equipo; jornada de 20 horas semanales en horario de mañanas.

Liderar y coordinar logística móvil y soporte de la cadena de suministro para entregar soluciones logísticas de alta calidad y a tiempo, alineando unidades técnicas y de suministro.

Posición de psiquiatra para misión humanitaria en Mali, orientada a la atención clínica de salud mental en contextos de crisis y desastres. Requiere capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y adaptar intervenciones a entornos operativos complejos.

Captar socios/as en la vía pública para incrementar la base de donantes mediante aportaciones mensuales. Trabajo en fines de semana, con apoyo del team leader y formación continua.